Menu
Menu
دوره جامع شغل ایده آل من
- مدرس : محمدحسین جوان
- مخاطب دوره : دانشجویان، افراد شاغل، افراد جویای شغل، دانش آموزان متوسطه دوم
- مدت زمان دوره : ۲ ماه
- مدرس : محمدحسین جوان
- مخاطب دوره : دانشجویان، افراد شاغل، افراد جویای شغل، دانش آموزان متوسطه دوم
- مدت زمان دوره : ۲ ماه
7,300,000 تومان
نحوه دسترسی به دوره:
بعد از خرید دوره، عکس (اسکرین) رسید پرداختتان را به اکانت تلگرام پشتیبانی هزارجاب ارسال کنید، تا دسترسی‌ها و لینک‌های دوره در اختیارتان قرار گیرد:
آیدی پشتیبانی در تلگرام: t.me/suport1000jobs
شماره پشتیبانی: 09304091454
دوره شغل ایده آل من
آموزش رسیدن به شغلی که توش معنا، پول، آزادی و شادی رو کنار هم تجربه کنی
- آزمون های رایج شخصیت شناسی نمی توانند شغل ایده آل شما رو پیدا کنند.
- تنها راه رسیدن به شغل ایده آل، متد کشف از طریق تجربه کردن است.
- ممکن است حتی اسم شغل ایده آل خود را هنوز نشنیده باشید!
- مشاوره های شغلی رایج در دنیا منسوخ شده اند. هیچ مشاوری به تمام شغل های جدید احاطه ندارد.
شغل ایده آل من چیست؟
شغل ایده آل شغلی است که معیارهای یک شغل ایده آل یعنی پول، شادی، آزادی، معنا و ارزش، علاقه، استعداد، شأن اجتماعی و کمک به مردم را در کنار هم داشته باشد.
بخاطر این از کلمه «من» استفاده کرده ایم چون یک شغل ایده آل و بهترین شغل برای همه وجود ندارد و برای هرکس منحصر به فرد است.
چرا روش های رایج پیدا کردن شغل مورد علاقه دیگر کارکردی ندارد؟
همین امروز اگر شخصی بخواهد شغل آینده اش را انتخاب کند تنها گزینه او مراجعه به مشاور انتخاب رشته یا تعیین مسیر شغلیست. روش کار این مشاوران هم واضح است:
۱. چند آزمون به اصطلاح روانشناختی (آزمون های استعدادیابی مثل گاردنر، وکسلر، جانسون اوکانر، بارآن یا ریون، آزمون های شخصیت شناسی مثل MBTI، نئو، دیسک، کلیفتون، کتل یا MMPI و آزمون های علاقه سنجی مثل هالند یا استرانگ)
2- یک جلسه فردی با مشاور (که بر اساس این آزمون ها و شناخت شما و شناخت شغل ها، یک یا چند شغل را به شما معرفی میکند)
اما این روش دو مشکل بزرگ دارد:
1. ابعاد پیچیده انسان در چند ساعت و با چند آزمون ساده سازی شده مشخص نمی شود. این آزمون ها صرفا یک ابزار کمکی هستند که اولین بار در جنگ جهانی و بعنوان راهکاری سریع و ساده برای شرایط اضطراری آن زمان طراحی شده اند نه برای شرایط فعلی.
2. هیچ مشاوری وجود ندارد که نسبت به همه شغل ها به خصوص شغل های جدید شناخت و آشنایی کافی داشته باشد. کافی است از آن ها در مورد بعضی از شغل ها مثل اسکرام مستر، BI، دیتا آنالیست، پروداکت منیجر یا بیزینس دولوپر و … سوال بپرسید! در حالی که شاید شغل ایده آل شما یکی از همین ها باشد که اصلا جزو گزینه های پیشنهادی یک مشاور شغلی نیست.
اگه آزمون نه پس چی؟
در مقابل ما به متد کشف از طریق تجربه های متعدد اعتقاد داریم. اما با گفتن این متد اولین مشکلی که به ذهن هرکسی میرسد این است که تجربه کردن ده ها شغل، آنقدر پرهزینه و زمان بر است که شاید آن را غیرممکن کند. اگر هزارجاب یک رسالت داشته باشد، کم هزینه کردن تنها راه شناخت شغل ایده آل، یعنی همین تجربه کردن است.
از بروزترین و علمی ترین منابع در دنیا صحبت میکنیم
این متد، اختراع یا ابداع هزارجاب نیست. ما جدیدترین منابع علمی در این زمینه را بررسی کرده ایم و با تجربه خود درآمیختیم و نتیجه آن را در یک دوره برای شما آماده کردیم. مثلا کتاب شغل مورد علاقه اثر آلن دوباتن و کتاب چگونه شغل دلخواه مان را پیدا کنیم نوشته رومن کرزناریک که هر دو را مدرسه زندگی در انگلستان (The school of life) منتشر کرده است و کتاب گستره و کتاب اسب سیاه و بسیاری از منابع معتبر دیگر.
سرفصل های دوره (بصورت هفتگی)
در دوره شغل ایده آل من، روش رسیدن به شغل ایده آلتان را یاد میگیرید، با انجام ١٢ تمرین کاربردی خودتان را واکاوی میکنید و خودتان را بهتر کشف میکنید و میشناسید و در نهایت با تکمیل فرم ارزیابی مشاغل به سه شغلی که برای شما مناسب ترند خواهید رسید و در انتهای دوره روش شروع این شغل ها را یاد میگیرید و نحوه رشد و متمایز بودن در شغلتان را آموزش خواهید دید.
و در یک جمله با دوره جامع شغل ایده آل من، روش کاربردی رسیدن به شغل ایده آلتان را پیدا خواهید کرد.
| پیشنیاز این دوره چیه؟ | |
| پایان این دوره چه اتفاقی میفته؟ | |
| آدما چجور شغل ایده آلشون رو پیدا میکنن؟ | |
| تست‌های شخصیت شناسی | |
| چرا فقط ۱۵ درصد مردم از شغلشون راضی هستن؟ | |
| رویکرد نوین جهانی انتخاب شغل | |
| معیار۱: پول | |
| معیار۲: شان و مقام | |
| معیار۳: کمک به مردم | |
| معیار۴: علاقه | |
| معیار۵: استعداد | |
| معیار۶: شادی | |
| معیار۷: آزادی | |
| چرت رایج کشور | |
| کلید رسیدن به شغل ایده آل | |
| از این آدم ها مشورت نگیرید | |
| شغل های چه مزه ای رو دوست داری؟ | |
| جدول ارزیابی مشاغل | |
| رویکرد کشف (discovery method) | |
| پشت پرده‌ی رویکرد کشف | |
| باور غلط۱: بهترین شغل | |
| باور غلط۲: علاقه | |
| باور غلط۳: سرکوب | |
| باور غلط۴: الگو | |
| باور غلط۵: سرسختی | |
| باور غلط۶: استقلال | |
| باور غلط۷: هدفگذاری | |
| باور غلط۸: سرعت | |
| باور غلط۹: ریسک‌گریزی |
| آنچه گذشت | |
| هدف تمرین های واکاوی خود | |
| تمرین علاقه های پایه – قسمت۱ | |
| تمرین علاقه های پایه – قسمت۲ | |
| تمرین علاقه های پایه – قسمت۳ | |
| تمرین کودکی | |
| تمرین حسادت | |
| تمرین فانتزی ها | |
| تمرین جدول انتخاب ها | |
| تمرین زندگی های خیالی | |
| تمرین اصلاح تکه ای از جهان | |
| تمرین حسرت های پیری | |
| تمرین مراسم ختم | |
| تمرین آخرین سال عمر | |
| تمرین بازی قضاوت | |
| تمرین جدول +ME | |
| تمرین آگهی شغلی شخصی |
| آنچه گذشت و آنچه خواهید دید… | |
| من چجور ۱۰۰۰ تا شغل رو بشناسم؟ | |
| برای رسیدن به شغل ایده‌آلم چه پیشنیازی لازمه؟ | |
| کارمندی به درد من میخوره؟ | |
| فریلنسری به درد من میخوره؟ | |
| کارآفرینی چی هست و چی نیست؟ | |
| کارآفرینی نوآورانه یا تقلیدی؟ | |
| کارآفرینی خرد یا بزرگ؟ | |
| کارآفرینی های ناشناخته! | |
| تو آدم کدوم مدل درآمدی هستی؟ | |
| لیست مشاغل احتمالی‌ت رو بساز | |
| روش‌های تجربه‌ی کم هزینه – قسمت۱ | |
| روش‌های تجربه‌ی کم هزینه – قسمت۲ | |
| شروع شغل ایده آل به روش LCN | |
| ریفرال اولویت اول کارفرماها | |
| از درخواست کردن نترس | |
| تکنیک ایمیل سرد – قسمت۱ | |
| تکنیک ایمیل سرد – قسمت۲ | |
| کارفرما چه‌جور گزینه نهایی‌شو انتخاب می‌کنه؟ | |
| صفر تا صد رزومه | |
| مصاحبه کننده رو طلسم کن! | |
| چه‌جور در تله‌ی مصاحبه نیفتیم؟ | |
| اینجا باید خودت رو نشون بدی | |
| مذاکره بهتر، شرایط کاری بهتر | |
| این، کسب و کار نیست! | |
| چرخهی طلایی کسب و کار – ایده | |
| چرخهی طلایی کسب و کار – شروع کم‌هزینه | |
| مثالی از شروع کم هزینه (برشی از پادکست طبقه16) | |
| شروع کم‌هزینه – ساخت MVP | |
| MVP – غیرضروری رو رها کن | |
| MVP – استفاده از ابزارهای آماده | |
| MVP – از کجا بفهمم ایده‌م میگیره؟ | |
| قاتل کمالگرایی برای شروع | |
| چرخهی طلایی کسب و کار – رشد با جذب مخاطب | |
| جذب مخاطب با تولید محتوا | |
| جذب مخاطب با سئو | |
| جذب مخاطب با دهان به دهان | |
| جذب مخاطب با پلتفرم های فروش | |
| چرخهی طلایی کسب و کار – رشد با تبدیل به مشتری | |
| چرخهی طلایی کسب و کار – رشد با ساخت هوادار | |
| مسیر شغلی از مدرسه تا قبرستان | |
| مسیر شغلی – انتخاب رشته نهم | |
| مسیر شغلی – انتخاب رشته کنکور | |
| مسیر شغلی – کار در دوران دانش‌آموزی | |
| مسیر شغلی – کار در زمان دانشجویی | |
| مسیر شغلی – نارضایتی از رشته تحصیلی | |
| مسیر شغلی – ارشد و دکترا بخونم یا نه؟ | |
| مسیر شغلی – فارغ التحصیل بیکار | |
| مسیر شغلی – نارضایتی از شغل | |
| مسیر شغلی – ABZ Planning | |
| مسیر شغلی – برای من دیگه دیر شده | |
| جلسه‌ی پایانی – 10X |
| پیشنیاز این دوره چیه؟ | |
| پایان این دوره چه اتفاقی میفته؟ | |
| آدما چجور شغل ایده آلشون رو پیدا میکنن؟ | |
| تست‌های شخصیت شناسی | |
| چرا فقط ۱۵ درصد مردم از شغلشون راضی هستن؟ | |
| رویکرد نوین جهانی انتخاب شغل | |
| معیار۱: پول | |
| معیار۲: شان و مقام | |
| معیار۳: کمک به مردم | |
| معیار۴: علاقه | |
| معیار۵: استعداد | |
| معیار۶: شادی | |
| معیار۷: آزادی | |
| چرت رایج کشور | |
| کلید رسیدن به شغل ایده آل | |
| از این آدم ها مشورت نگیرید | |
| شغل های چه مزه ای رو دوست داری؟ | |
| جدول ارزیابی مشاغل | |
| رویکرد کشف (discovery method) | |
| پشت پرده‌ی رویکرد کشف | |
| باور غلط۱: بهترین شغل | |
| باور غلط۲: علاقه | |
| باور غلط۳: سرکوب | |
| باور غلط۴: الگو | |
| باور غلط۵: سرسختی | |
| باور غلط۶: استقلال | |
| باور غلط۷: هدفگذاری | |
| باور غلط۸: سرعت | |
| باور غلط۹: ریسک‌گریزی |
| آنچه گذشت | |
| هدف تمرین های واکاوی خود | |
| تمرین علاقه های پایه – قسمت۱ | |
| تمرین علاقه های پایه – قسمت۲ | |
| تمرین علاقه های پایه – قسمت۳ | |
| تمرین کودکی | |
| تمرین حسادت | |
| تمرین فانتزی ها | |
| تمرین جدول انتخاب ها | |
| تمرین زندگی های خیالی | |
| تمرین اصلاح تکه ای از جهان | |
| تمرین حسرت های پیری | |
| تمرین مراسم ختم | |
| تمرین آخرین سال عمر | |
| تمرین بازی قضاوت | |
| تمرین جدول +ME | |
| تمرین آگهی شغلی شخصی |
| آنچه گذشت و آنچه خواهید دید… | |
| من چجور ۱۰۰۰ تا شغل رو بشناسم؟ | |
| برای رسیدن به شغل ایده‌آلم چه پیشنیازی لازمه؟ | |
| کارمندی به درد من میخوره؟ | |
| فریلنسری به درد من میخوره؟ | |
| کارآفرینی چی هست و چی نیست؟ | |
| کارآفرینی نوآورانه یا تقلیدی؟ | |
| کارآفرینی خرد یا بزرگ؟ | |
| کارآفرینی های ناشناخته! | |
| تو آدم کدوم مدل درآمدی هستی؟ | |
| لیست مشاغل احتمالی‌ت رو بساز | |
| روش‌های تجربه‌ی کم هزینه – قسمت۱ | |
| روش‌های تجربه‌ی کم هزینه – قسمت۲ | |
| شروع شغل ایده آل به روش LCN | |
| ریفرال اولویت اول کارفرماها | |
| از درخواست کردن نترس | |
| تکنیک ایمیل سرد – قسمت۱ | |
| تکنیک ایمیل سرد – قسمت۲ | |
| کارفرما چه‌جور گزینه نهایی‌شو انتخاب می‌کنه؟ | |
| صفر تا صد رزومه | |
| مصاحبه کننده رو طلسم کن! | |
| چه‌جور در تله‌ی مصاحبه نیفتیم؟ | |
| اینجا باید خودت رو نشون بدی | |
| مذاکره بهتر، شرایط کاری بهتر | |
| این، کسب و کار نیست! | |
| چرخهی طلایی کسب و کار – ایده | |
| چرخهی طلایی کسب و کار – شروع کم‌هزینه | |
| مثالی از شروع کم هزینه (برشی از پادکست طبقه16) | |
| شروع کم‌هزینه – ساخت MVP | |
| MVP – غیرضروری رو رها کن | |
| MVP – استفاده از ابزارهای آماده | |
| MVP – از کجا بفهمم ایده‌م میگیره؟ | |
| قاتل کمالگرایی برای شروع | |
| چرخهی طلایی کسب و کار – رشد با جذب مخاطب | |
| جذب مخاطب با تولید محتوا | |
| جذب مخاطب با سئو | |
| جذب مخاطب با دهان به دهان | |
| جذب مخاطب با پلتفرم های فروش | |
| چرخهی طلایی کسب و کار – رشد با تبدیل به مشتری | |
| چرخهی طلایی کسب و کار – رشد با ساخت هوادار | |
| مسیر شغلی از مدرسه تا قبرستان | |
| مسیر شغلی – انتخاب رشته نهم | |
| مسیر شغلی – انتخاب رشته کنکور | |
| مسیر شغلی – کار در دوران دانش‌آموزی | |
| مسیر شغلی – کار در زمان دانشجویی | |
| مسیر شغلی – نارضایتی از رشته تحصیلی | |
| مسیر شغلی – ارشد و دکترا بخونم یا نه؟ | |
| مسیر شغلی – فارغ التحصیل بیکار | |
| مسیر شغلی – نارضایتی از شغل | |
| مسیر شغلی – ABZ Planning | |
| مسیر شغلی – برای من دیگه دیر شده | |
| جلسه‌ی پایانی – 10X |
| نگاهی به دوره جامع شغل ایده آل من | |
| مدرس | محمد حسین جوان |
| نوع دوره | ترمی (ویدئو + پروژه + جلسات آنلاین) |
| مدت زمان دوره | ۲ ماه (روزانه میانگین ۱ ساعت) |
| شروع دوره | نیمه هر ماه |
| نوع فیلم ها | محافظت شده |
با شرکت در دوره جامع شغل ایده آل من چه مواردی را دریافت خواهید کرد؟
آموزش روش رسیدن به شغل ایده آل
در ۳ فصل هرآنچیزی که باید در مورد روش رسیدن شغل ایده آل بدانید را یاد خواهید گرفت. این آموزش ها را در ۳۰ روز که هر روز ۴۵ دقیقه محتوا دارد، فرا میگیرید.
تمارین کاربردی واکاوی خود
در فصل٢، ١٢ تمرین کاربردی به همراه کاربرگ هر تمرین دریافت میکنید که با انجام آن ها به شناخت و کشف عمیقی از خود می رسید.
کامیونیتی هزارجاب
در این کامیونیتی آنلاین، شرکت‌کنندگان دوره زیر نظر استاد، دوره را سپری می‌کنند و ارتباط مؤثر می‌سازند.
این دوره برای چه کسانی مناسب است؟
- دانشجویانی که از رشتشون ناراضی هستن
- دانشجوهایی که قبل از فارغ التحصیلی میخوان وارد بازار کار بشن
- افراد شاغلی که از حرفه و شغلشون ناراضی هستن و به دنبال تغییر شغل هستن
- مشاورین و معلمان مدرسه
- تمامی دانش آموزان متوسطه اول و دوم
- افراد جویای شغل
- والدینی که دغدغه شغل فرزاندانشون رو دارن
این دوره برای چه کسانی مناسب نیست؟
- افرادی که شغل نهاییشون رو انتخاب کردن
- افرادی که توی دو سه تا شغل محدود گیر کردن و به هیچ قیمتی حاضر نیستن، دنیاشون رو بزرگتر کنن
- افرادی که فکر میکنن با دادن چند آزمون استعدادیابی (هالند، MBTI، کلیفتون و …) میتونن علاقه و استعداد خودشون رو کشف کنن و به شغل ایده آلشون برسن
- افرادی که میخوان یک شبه پولدار بشن. ما آموزش میلیاردر شدن نمیدیم
- افرادی که انتظار دارن با دیدن دوره آموزشی معجزه اتفاق بیفته و بدون هیچ اقدام، آزمون و خطا و شکستی، سریع و آسون به موفقیت برسن
مدرس دوره جامع شغل ایده آل من
مدرس دوره جامع
شغل ایده آل من
محمدحسین جوان، پژوهشگر حوزه ی مسیر شغلی
- دانش آموخته رشته فیزیک دانشگاه صنعتی شریف
- رتبه 22 کنکور کارشناسی ارشد
- مؤسس هزارجاب، بستر معرفی مشاغل
- مشاور بازاریابی کسب و کارهای آموزشی
- مدرس فیزیک مدارس مفید
- مؤسس گروه آموزشی فیزیکینو
- هم بنیانگذار مؤسسه علمی آزاد مسیر برتر
- دانش آموخته رشته فیزیک دانشگاه صنعتی شریف
- رتبه 22 کنکور کارشناسی ارشد
- مؤسس هزارجاب، بستر معرفی مشاغل
- مشاور بازاریابی کسب و کارهای آموزشی
- مدرس فیزیک مدارس مفید
- مؤسس گروه آموزشی فیزیکینو
- هم بنیانگذار مؤسسه علمی آزاد مسیر برتر
سوالات متداول
۱. میفهمی معیار انتخاب شغل چیاس
۲. با تمرین های داخل دوره میتونی خیلی دقیق بفهمی چه شغلی مناسب تو هست
۳. موانعی که برای شروع مسیر شغلی وجود داره رو میفهمی و یاد میگیری چه جوری برطرفش کنی
۴. با شغل های جدید آشنا میشی؛ شاید هنوز اسم شغل ایده‌آل خودت رو نشنیده باشی
۵. دیگه حس نمیکنی داری تلف میشی، احساس بی هویتی و سردرگمی نمیکنی و از شر شغلی که دوستش نداری خلاص میشی
نه! شما نه با شرکت در این دوره و نه هیچ دوره و جلسه مشاوره دیگری به شغل ایده آلتون نخواهید رسید.
در دوره خواهید دید که رسیدن به شغل ایده آل با شرکت در یک دوره ، همانقدر مسخره است که ازدواج کردن در 2 ساعت!
شما در پایان این دوره و با انجام تمرین هاش، وارد مسیر پیدا کردن شغل ایده آل خودتون میشید و اولین قدم اجرایی رو برمیدارید.
تا 2 سال پس از ثبت نام، به تمام محتوای دوره دسترسی داری.
در حال حاضر تمامی دوره های هزارجاب، در بستر اپلیکیشن هزارجاب برگزار میشه.
خیر.
این آموزش فقط قابل استفاده برای خودتان است و هرگونه انتشار مستقیم یا غیرمستقیم مطالب آن غیرقانونی است.
پس از ثبت موفق سفارش، از رسید پرداخت خود اسکرین شات بگیرید و در تلگرام برای اکانت پشتیبانی ارسال کنید تا تمام دسترسی‌های دوره به شما داده شود:
آیدی پشتیبانی در تلگرام: t.me/suport1000jobs
شماره پشتیبانی: 09304091454
نظر شرکت کنندگان دوره
فاطمه از اندیمشک
پارسا از تهران
علی اصغر از اصفهان
محبوبه از اهواز
زهرا از تهران
محسن از شیراز
الهام از تهران
Reviews
ز.شهریاری –
من دانشجوی دوره قبلیتون بودم …نمی‌دونم از تغییر باورهام تشکر کنم یا خودشناسی بیشترم …بابت غلبه به ترس ،اهمال کاری یا کمالگراییم تشکر کنم یا پیدا کردن دوستان جدیدم…بابت پیگیری و پشتیبانیتون تشکر کنم یا مطالب فوق العاده‌ای که با صمیمیت و صداقت آقای جوان بیانشون میکردند …من پیج هزارجاب به همه دوستام معرفی کردم…این هم حقی بود به گردنم که شاید یه نفر با دیدن این نظر دلش برای ثبت نام داخل دوره قرص بشه…
عسل –
دمتون گرم
واقعا ازتون ممنونم بابت دوره ای که ساختید
بزرگ ترین دغدغه من پیدا کردن شغل ایده آلم بود و با کمک شما تونستم پیداش کنم❤️
فاطمه اسماعیل زاده –
سلام و خدا قوت ، من هم تو دوره قبلی شرمت کردم و با اینکه هنوز دوره رو تموم نکردم تا همین جا هم میخوام کلی ازتون تشکر کنم با انجام تمرینای واکاوی تازه دارم با خودم وعلایقم اشنا میشم
توصیه میکنم اگه سردرگمید بهش فکر کنید
متین –
بسیار عالی خسته نباشید…
محمد جواد –
دوره بسیار خوبیه هم برای کسانی که در انتخاب شغل سردرگم هستند و هم از شغلشان راضی نیستند و متاسفانه خیلی باور های اشتباهی راجب خیلی مشاغل ایجاد شده و اونها رو برطرف می‌کنند و تابه حال ندیدم کسی چنین کاری کند خیلی ممنون بابت دوره عالی تون
مهدی –
سلام…
من هنوز دوره رو تموم نکردم و شخصا تا موضوعی کامل برام روشن نشده باشه نظری نمیدم اما تا الان اینقدر راضی بودم که میتونم به شما پیشنهاد خرید این دوره رو بدم…
در پناه حق موفق باشید🙂💐
هما –
سلام
من تو دوره قبل شرکت کردم واقعا عالیه تونستم علاقه و استعدادم رو خیلی خوب بشناسم، از سردرگمی خلاص شدم دیگه ترسی از تغییر ندارم
خیلی ممنونم از تیم درجه یک هزار جاب✌✌
محمد لبنا (verified owner) –
نرم افزار ارایه دهنده باگ دارد و پشتیبانی هم جوابگو نیست
محمد لبنا (verified owner) –
من می خواستم بگم نرم افزار باگ نداره و هر 24 ساعت محتوای دوجلسه فعال می شود با تشکر فراوان از پشتیبانی
آزیتا بنی اردلانی –
عالی خوشحالم از اینکه با شما آشنا شدم خیلی همفکری دوشت داشتم مختواتون رو تبریک میگم.
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.